Олександр Холод

‹ ›

Інженер-технолог

Посада під час Програми стажування: молодший інженер-технолог
Дата прийняття на роботу в СRH Україна: 07.2015
Міжнародне стажування: інженер-технолог, завод Рогожник, Словаччина (2018-2019)
Освіта: Національний транспортний університет, цивільне будівництво

Опишіть себе за допомогою 5 слів: Наполегливий, дружелюбний, самокритичний, комунікабельний, виважений.
Ваше хобі: Спорт, туризм, книги, фільми.
Цитата яка надихає: Хто не йде вперед, той рухається назад. Рішення, які ти приймеш сьогодні, визначать те, де і ким ти будеш завтра.
Професійний розвиток це - Постійне вдосконалення професійних вмінь та навичок, розвиток особистих якостей, розширення творчих можливостей в професійній сфері.
Три речі, які цінуєте в людях: Чесність, відкритість та інтелект.
Що в поведінці інших вас мотивує: Працьовитість, оптимізм, вміння підтримувати інших.
Перше враження про програму, коли прочитали оголошення чи вперше почули/дізнались інформацію: Раніше чув про подібні програми, але для спеціалістів гуманітарного профілю, тому спершу був дуже здивований, що шукають технічних спеціалістів; було дуже цікаво дізнатися про компанію CRH більше.
Що може змушувати випускників утриматися від подання заявки: Невідоме майбутнє: що буде під час програми та після того, як вона закінчиться для стажера.
Опишіть програму за допомогою 3 прикметників і 3 іменників: Нова, прогресивна, цілісна. Розвиток, мотивація, виклики.
2 речі, які ви дізнались про себе під час програми: Вміння розставляти пріоритети; що подобається вивчати англійську мову.
Що було складним під час проходження програми: Одразу зрозуміти певні виробничі процеси, одразу запам’ятати величезну кількість інформації та величезну кількість співробітників.
Що допомагало подолати труднощі: Бажання розвиватися, підтримка друзів та колег.
Події, що вразили найбільше перших півроку програми: Масштаби виробництва; відкритість співробітників компанії та особливо топ менеджменту; зустріч з Баррі Леонардом.
Порада собі на початку програми: Не боятися задавати питання та не боятися викликів; ще більше приділяти уваги англійській мові.
Риси характеру, поведінки, що з’явились у вас дякуючи участі в програмі: Ініціативність, став більш відповідальним, розвинув лідерські якості.
Що хочете розвинути в собі протягом наступного року: Стратегічне мислення та планування.
Що допомогло успішно закінчити програму та отримати пропозицію роботи в CRH Україна: Набуті знання та сильне бажання залишитися в команді CRH, підтримка друзів та ментора.